雇用保障はあるか？

雇用保障はあるか？

　

　　

こんにちは。
B－クワドラント案内人の櫻井です。

 

毎日楽しく笑顔で生きることをモットーにしています。
今年も笑顔を絶やさず生きていきます。

 

さて、今回は「雇用保障はあるか？」についてです。

「金持ち父さん」は
雇用保障は神話だと言っています。

日本でもすでに神話に近くなっています。

たいていの人は周囲の状況によって洗脳されてい手、雇用されていることが普通だと考えるようになっています。

しかし、実際は被雇用者になるという考え方自体、歴史的にはかなり最近のことなのです。
農業時代は、ほとんどの人が起業者でした。産業時代になって雇用という形態が出てきたのです。

そして、７０年代は大企業では「終身雇用」を雇用保障のための最高の規範としてきました。
しかし現在は、企業による生活保障の運命は尽きています。

各自による老後の準備のためのプランが必要です。
現実には、本来ようやくホッとできるはずの「定年退職後」にやってきます。

頼みの年金（老齢厚生年金）の支給開始年齢が段階的に繰り下げられ、
男性は昭和36年4月2日以降、女性は昭和41年4月2日以降に生まれた人は、
65歳にならないとまったくもらえません。

60歳で定年退職を迎えると65歳までの5年間は年金が支給されない空白期間が生じるのです。

さあ、あなたも一刻も早く、B-クワドラントに移りましょう。

何もしないで解決することはできないのです。
やりましょう。

大きな夢を見て、正しいやり方を成功者から聞いて、
より大きな夢に向かっていく人になろう。

 

目標を持って、そのやり方を研究してみてください。

　　　

それではまた。

B－クワドラント案内人　櫻井